为加强对内部审计工作的指导和监督，嘉定区审计局进一步完善内部审计联系点工作机制，明确联系对象、责任分工、工作职责等内容，提升内部审计工作质效。

一是联系对象全覆盖。年初将加强内审体系建设列入局重点调研课题，推动建立完善内审机构设置。根据全覆盖、科学性的原则，将审计对象涉及的12个街镇、31家区级机关、11家区管企业全部纳入内部审计工作联系范围，各个内审单位均明确联系工作的具体责任科室。
    二是细化联系明职责制定本年度内部审计联系点工作提示，各科室落实责任到人，明确联系指导和监督的具体内容，动态掌握各单位内部审计工作开展情况，宣传相关法律法规，提供政策业务咨询，指导内部审计成果的转化运用，及时协调解决内审工作中遇到的困难，形成全员抓内部审计指导的工作格局。
    三是强化考核促提升。建立双向考核约束机制，一是将联系成果作为各内审单位工作考核和评优创先的重要依据，强化内审成果运用的力度；二是将内审联系、指导和监督的具体落实情况列入局科室绩效考核内容，根据履行职责情况和服务质量对联系科室和联系人进行综合评价和考核，助推内审联系工作落到实处。